Referenzen

„Ich finde es bemerkenswert, wie Markus Tabellion durch seine Gesprächsführung und durch das Ingangsetzen einer gemeinsamen Ideenfindung Lösungen entwickeln kann, die nicht vom Himmel fallen, sondern durch das Freisetzen von im Grunde vorhandenen Ressourcen entstehen. Er geht Widerständen nicht aus dem Weg und wendet auch keine vorgefertigten Rezepte an, sondern lässt eine Organisation aus sich heraus und mit Hilfe einer gekonnten Moderation wachsen.“

„Wie funktioniert das genau?“ und „Das geht doch noch besser wenn…“ – zwei Sätze, an die sich gewöhnen muß, wer mit M. Tabellion auf Lösungssuche geht: Es ist die ihm eigene Mischung aus empathischer Neugierde, unermüdlichem Hinterfragen und analytischem Denken, die M. Tabellion am Ende immer wieder gänzlich innovative und verbüffend-pragmatische Lösungen finden lässt!“

„Unsere Zusammenarbeit war immer geprägt von seiner Leidenschaft für Klarheit und Zielausrichtung. Als Berater nimmt er in Projekten auch die Mitarbeiter mit und führt alle Beteiligten an den Punkt, Verantwortung für die eigene Veränderung zu übernehmen. Sein Beratungsstil ist es, sich für die Kundenlösung begeistert einzusetzen und den notwendigen Prozess strukturiert zum Projekterfolg zu führen

Ich zählte mich seit jeher zu der Gruppe der zutiefst überzeugten „Beraterskeptiker“, geprägt durch langjährige einschlägige Erfahrungen. In der Regel greifen Unternehmensberater nach meiner persönlichen Erfahrung – auch die renommiertesten Ihrer Zunft- unter dem Deckmantel und Schein der Individualität doch letztlich immer wieder in ihre prall gefüllte „Berater-Toolbox und Trickkiste“, wenden schlicht stereotype und bewährte Vorgehensweisen und Methoden an, um damit in letzter, ehrlicher Konsequenz -im Detail betrachtet- doch nur beraterindizierte Organisations-, Prozess- und Coaching-Klone zu erzeugen, oft ohne selbst die „Klone“ dann auch in die Praxis umsetzen zu können.
Markus Tabellion hat mich bei aller vorhandenen Skepsis sehr überzeugend eines Besseren belehrt, denn er zeigte mir, dass es auch anders geht. Er hat mit hoher Geschicklichkeit, großer Empathie, einem angemessenen Pragmatismus sowie gleichermaßen emotionaler und fachlicher Kompetenz zunächst beeindruckend klar und deutlich um die Differenzierung meines Unternehmens herum die Besonderheiten und die spezielle Beratungssituation erkannt und herausgearbeitet und gänzlich neue Verbesserungsansätze herausgearbeitet, die mit großem Erfolg sehr pragmatisch umgesetzt werden konnten. Er hat es dabei auf beeindruckende Weise verstanden, auf sämtlichen Ebenen jeden einzelnen Mitarbeiter zu verstehen, „mitzunehmen“ und ihn gleichzeitig für die Sache zu motivieren und zu begeistern. Das verdient meine uneingeschränkt höchste Anerkennung.

„Frau Beyer-Marx hatte in einem gemeinsam durchgeführten Reorganisationsprojekt die schwierige Aufgabe, verschiedene Disziplinen zu einem Team zu verschmelzen und hat dies mit einer Leichtigkeit und Integrität gelöst, die auch beim Kunden explizite Anerkennung fand. Sie ist sehr kompetent und umsetzungsstark, besitzt planerisches Geschick und Organisationstalent.

Die Zusammenarbeit mit Frau Beyer Marx war geprägt durch ihr Gespür für menschliche Stimmungen und ihre Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Führungskräfte im Veränderungsprozess einzugehen. Misstöne zwischen den verschiedenen Disziplinen im Projekt konnte Sie stets schnell aus dem Weg räumen. Das war ein Schlüsselfaktor für den anerkannten Erfolg des Projektes.“

„Strukturen und Prozesse strategisch aufzustellen und auszurichten ist mit Silke Beyer-Marx stets eine herausragende Erfahrung.

Wenn ich sage, dass das Arbeiten mit ihr auch nachhaltig ist, bedeutet für mich unter anderem, dass sie auch nachfragt, wie die Umsetzungsprozesse laufen. Dass hat bei uns auch schon zum „Erwachen“ geführt.

Ich nutze mit meiner Führungsmannschaft gern das Know How kompetenter Unterstützer wie Frau Beyer-Marx, da sie den Blick auf das Wesentliche schärfen.“

„Wer mit Frau Beyer-Marx zusammenarbeitet kann gewiss sein, das ihr Projekt ein Erfolg wird. Sie ist überzeugend und findet immer wieder kreative Wege um Lösungen zu finden. Die Arbeit mit Ihr ist sehr erfrischend und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.“

Mit Markus Tabellion hatte ich eine sehr vertrauensvolle und intensive Zusammenarbeit.
Aus einer anfänglich diffusen Aufgabenstellung entwickelte sich ein Coaching, das mir am Ende persönlich aber auch für die Firma neue Perspektiven eröffnete.
Ich bedanke mich für die intensive und fruchtbare Zeit
Wolfgang Kräss